Hoppa över uppsägningstid, allmän visstidsanställning

Har fått en allmän visstidsanställning inom ett hemtjänstföretag. Fick 3 dagars schema för introduktion, skulle följa med en kollega på hembesök.

Åkte med måndag = 5,30 timme och tisdag förmiddag. Då kände jag att detta var inget jobb som jag skulle kunna klara av. Pratade med mina chefer.

Nu säger de att eftersom det har akut personalbrist, så måste jag jobba min uppsägningsmånad.

Jag är skärrad, för jag klarar inte att utföra detta jobb.

Behöver ett gott råd.

Vad händer om jag struntar i min uppsägningsmånad ?

I avtalet som jag undertecknat står det ett X i rutan allmän visstidsanställning från ( inga datum )

Tanken var att jag skulle börja på min schemarad nu på tisdag dvs 6 september.

Hjälp !!!!! Med vänlig hälsning Eva Strandberg

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Allmän visstidsanställning regleras i 5 § lagen om anställningsskydd "LAS" (se här). Enligt 4 § 2 st LAS upphör en tidsbegränsad anställning utan föregående uppsägning vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört (se här). Vanligen är därför inte en allmän visstidsanställning uppsägningsbar, men utifrån den information du angett i frågan så har ni kommit överens om en uppsägningstid på en månad, vilket således gäller.

Du uppger också att inga datum är markerade på ditt anställningsavtal, men ditt anställningsavtal får i min bedömning anses ha fyllts ut av er muntliga överenskommelse att din anställningstid börjar den 6 september och att din uppsägningsmånad därför börjar löpa från och med den 6 september.

Om du väljer att sluta utan att arbeta uppsägningstiden ut riskerar du dessvärre att bli skadeståndsskyldig för de skador som detta orsakar din arbetsgivare (38 § LAS, se här) vilket exempelvis kan röra sig om lönekostnader för en eventuell vikarie. Jag rekommenderar att du kontaktar din chef i första hand för att försöka komma fram till en lösning. I andra hand kan du vända dig till ditt fackförbund för ytterligare råd och stöd.


Med vänlig hälsning,

Robert ByrdeRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000