Ledighet för begravning
Hej.
Måste arbetsgivare alltid rätta sig efter paragraf 32 enskild angelägenhet? Om en närstående har gått bort och man blir tvungen att frånvara 5 dagar från arbete. Kan arbetsgivaren säga nej till detta?
Tacksam för hjälp
Lawline svarar
Hejsan, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Dör en nära anhörig har du enligt lag om ledighet vid trängande familjeskäl rätt till obetald ledighet från ditt arbete för att närvara vid begravningen. Hur pass lång denna ledighet får lov att vara finns inte reglerad i lag. Ifall du omfattas av ett kollektivavtal finns det med all säkerhet stadgat i kollektivavtalet hur många dagars ledighet du har rätt till.
Skulle arbetsgivaren inte bevilja dig ledighet bör du ifall att du tillhör en facklig organisation vända dig till dem för konsultation
Med vänliga hälsningar,
