FrågaARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 24/02/2017

Uppsägningstid vid tidsbegränsad anställning

Vilken uppsägningstid kan jag ha om företaget inte har kollektivavtal men jag har skrivit på ett avtal på 3 mån.

Min anställning har ännu inte varat i 5 mån?

Lawline svarar

Hej och tack för att du hör av dig till oss på Lawline!

Regler om uppsägningstid återfinns i lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) (https://lagen.nu/1982:80).

En avtalad tre månaders anställning utgör en så kallad allmän visstidsanställning enligt 5 § 1 p. LAS (https://lagen.nu/1982:80#P5S1). En sådan upphör utan föregående uppsägning vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört (se 4 § 2 st LAS https://lagen.nu/1982:80#P4S2).

Det finns alltså ingen uppsägningstid i ditt fall.

Jag hoppas du är nöjd med svaret!

Med vänlig hälsning,

Alfred WittboldtRådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende