ARBETSRÄTT : Tjänstledighet (10)
Neka tjänsteledighet för studier
Hej,
Jag undrar om arbetsgivaren kan neka mig som fast anställd ledighet några timmar per vecka för studier? och isåfall inom vilka tidsfrister skall arbetsgivaren säga till att han nekar ledigheten?
Hej!
Alla som har varit anställda hos en arbetsgivare i antingen 6 månader eller i 12 månader under 2 år har rätt till tjänsteledigt för studier. Arbetsgivaren kan därmed inte neka ledighet utan det som denne kan göra är att skjuta på ledigheten. Arbetsgivaren kan skjuta upp ledigheten i max 2...
Rätt till tjänstledighet
Hej! Jag är fast anställd sedan 2år på ett företag, och vill nu ta tjänstledigt för studier i 4år. Har jag rätt att vara tjänstledig under hela studietiden?
Hej,
Tack för din fråga!
En arbetstagare har normalt rätt till ledighet från sin anställning när denne vill genomgå en utbildning. I lagen om arbetstagares rätt till ledighet (https://lagen.nu/1974:981) för utbildning finns bestämmelser som berör din fråga. Rätten till ledighet gäller arbet...
Förlängning av tjänstledighet vid ledighet för att bedriva näringsverksamhet
Jag är tjänstledig i 6 månader från min arbetsgivare för att starta en näringsverksamhet. Har jag rätt att begära ytterligare tjänstledighet då jag vill fortsätta försöka få näringsverksamheten att lyfta?
Hej Erik!
Rätten att få ledigt för att bedriva näringsverksamhet ges i lag om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet, se https://lagen.nu/1997:1293
En arbetstagare har rätt att få ledigt i upptill 6 månader för att pröva på att bedriva näringsverksamhet enligt 3 §.
Dock ha...
Rätt att återgå till arbete efter tjänsteledighet
Jag är förnärvarande tjänstledig från en tillsvidaretjänst (med kollektivavtal Kommunal)för att bedriva näringsverksamhet. Nu vill jag återgå i arbete innan perioden för tjänstledigheten är slut. Min arbetsgivare säger att jag ej kan återgå förrän hela tjänstledighetsperioden fortlöpt och att det...
Hej!
Det är så att om kollektivavtalet är tecknat på centralnivå så får de göra undantag från lagen, det står i 2 paragrafen i lag om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet (https://lagen.nu/1997:1293). I andra stycket tredje punkten står det att de får göra avsteg från den tid s...
Ledighet för näringsverksamhet
Hej!
Jag är tjänstledig för studier från ett privatägt företag. och vill nu istället vara tjänstledig för att starta eget. Facket har sagt att det inte är en lagstadgad rättighet, utah att det är upp till arbetsgivaren, stämmer det? (Jag läste något annat här på er site så vet inte vad som gäll...
Hej!
Det finns en laglig rätt att vara tjänsteledig för att pröva att driva näringsverksamhet, det står i lagen om rätt att driva näringsverksamhet (https://lagen.nu/1997:1293). Rätten är dock begränsad till 6 månader och arbetstagaren måste ha varit anställd i minst 6 månader. Den nya verksa...
Tjänstledigt för studier
Hej, jag är tjänstledig för studier då min man tillfälligt arbetar utomlands. Hur mycket måste jag studera, och vilka studieresultat måste jag ha för att behålla rätten till tjänstledighet för studier?
Hej!
Rätten att ta ledigt för studier regleras i lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för studier (https://lagen.nu/1974:981). Enligt den lagen finns det inga regler på hur mycket eller länga som du måste studera och du ska få tjänstledigt så länge som utbildningen pågår.
...
Tjänstledigt på grund av utbildning
Hej
Jag har varit anställd av landstinget sen 1988. Har jag rätt till tjänsledighet för att gå en 6 veckors sommarkurs i Försvarsmedicinskt centrums regi? Eller kan min arbetsgivare neka?
Hej,
Rätt till tjänstledighet kan antingen regleras i lag, i kollektivavtal, i individuellt anställningsavtal eller ändå medges av arbetsgivaren för de fall situationen inte regleras i tidigare nämnda källor. I ditt fall när det handlar om utbildning torde du ha goda chanser att få tjänstledig...
Återgång till arbete efter avbruten tjänstledighet
Om en arbetstagare har varit tjänstledig på halvtid för studier under 6-7 månader och vill komma tillbaka i förtid. När har denne rätt att börja om?
Hej!
Tjänstledighet för studier regleras av Lag om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning.
Enligt 10 § i nämnda lag har en arbetstagare som avbryter sin utbildning rätt att återgå i arbete.
Om du som arbetstagare vill utnyttja denna rätt så skall du underrätta arbetsgivaren om a...
Beräkning av anställningstid vid tillämpning av turordningsreglerna
Hej! Jag är tjänstledig från min tillsvidareanställning med ett år i taget, jag arbetar alltså på sommaren. Jag undrar om min totala tid i företaget byggs på medan jag är tjänstledig? Alltså om totalt antal år som anställd påverkas av att jag varit ledig. Om det skulle bli en LAS-konflikt så vill...
Hej och tack för din fråga!
Regler om turordning vid uppsägning återfinns i 22 § Lag (1982:80) om anställningsskydd, se https://lagen.nu/1982:80#R9.
Lagrummet stadgar att vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist har arbetstagare med längre sammanlagd anställningstid hos arbetsgivaren företräde fr...
Rätt att arbeta under lov vid tjänstledighet
Hej! Jag ska vara tästledig i 3år för studier, går det att under denna tid få återgå till arbetet för att jobba under lov och hur gör jag för att få göra det? Ska detta nämnas i min ansökan om tänstledighet?
Hej!
Studieledighetslagen (https://lagen.nu/1974:981) ger ingen rätt för arbetstagaren att arbeta under lov vid tjänsteledighet. Däremot kan du och din arbetsgivare göra en särskild överenskommelse om att du ska få arbeta under lov. Se i så fall till att överenskommelsen är skriftlig. Det är s...