Frågor & Svar
Antalet anställningsdagar, princip inom arbetsrätten att varje månad är 30 dagar
Hej!
Jag har en fråga ang. beräkningen av LAS-dagar för en tillsvidareanställd.
Som jag förstår det räknas alla dagar där det finns ett anställningsförhållande mellan medarbetaren ifråga och företaget. Således borde det betyda att ett års anställning genererar 365 LAS-dagar.
Här har jag och en kollega dock hamnat i en intressant diskussion. Är det så att det finns en generalisering inom arbetsrättliga förfaranden där man räknar varje månad som 30 LAS-dagar? Vilket då betyder att ett "LAS-år" är 360 dagar?
Summering av frågan kan lätt göras som: Är ett års anställning 365 eller 360 LAS-dagar?
Tack på förhand!
Uppsägningstid vid provanställning?
Jag är anställd på en snabbmatskedja och jag har en provanställningstid på 6 månader, det har gått 1 månad sen jag skrev på alla papper och de har kollektivavtal med HRF tror jag. Dock trivs jag inte där och undrar hur det blir med uppsägningstiden när jag säger upp mig? Och hur säger jag upp mig bäst?
Jag har ett nytt jobb där jag börjar omedelbart, vad ska jag göra om jag har de 2 veckors uppsägningstid men inte kan jobba på det gamla jobbet?
Hur säger jag upp mig från min provanställning?
Jag är anställd på en snabbmatskedja och jag har en provanställningstid på 6 månader, det har gått 1 månad sen jag skrev på alla papper och de har kollektivavtal. Dock trivs jag inte där och undrar hur det blir med uppsägningstiden när jag säger upp mig? Och hur säger jag upp mig bäst?
Mobbad på jobbet - får jag spela in mina kollegor för att säkra bevis?
Hej! Jag är utsatt för mobbing o utfrysning av mina arbetskollegor samt gliringar där jag jobbar i kostservice.
Mina kollegor har blivit sura för att jag tagit upp om den dåliga arb miljön.
Och pga detta så har dom börjat hitta på olika saker. Min fråga kan jag spela in på min mobil så jag har bevis till min chef. För jag hörde vad dom sa fr lunch rummet hur den ena kollegan sa att möte var pga den där horan.Möte var pga henne o hon sa att hon fota hur jag jobbar.
Arbetstagare eller uppdragstagare?
Stämmer det att konsulter (egenföretagare i enskild firma) som har ett uppdrag under kundens arbetsledning likställs med kundens egen personal arbetsrättsmässigt, och således inte behöver ha ansvarsförsäkring? Om så är fallet, var i lag är det reglerat?
Är det tillåtet att som kurator ha en bisyssla i form av terapeut?
Hej
Jag arbetar som kurator vid en vårdcentral driven av en stiftelse. Jag gillar mitt jobb och har tänkt stanna. Vill på fritiden ägna mig åt parterapi och annan terapi som vårdcentralen inte erbjuder eller kommer att erbjuda.
Är detta straffbart. Har tänkt tala med min chef.
Tacksam för svarKuratorn