Frågor & Svar
Gått i borgen utan att ha varit fullt medveten om alla konsekvenser
Hej, jag har gått med som delägare med 5% på ett bolag som äger ett kafé. Jag har borgat för två kaffemaskiner tillsammans med den andra delägaren som äger 95%. När jag skrev på som borgensman var jag inte riktigt medveten om vad innebörden och juristen som gav oss papprena sa att detta "inte var något viktigt". Jag har nu läst på och ser att leasingbolaget kan kräva vem som helst av oss på pengarna om fakturorna inte betalas. Jag har ett kompanjonsavtal med den andra delägaren som säger att jag betalar 5% av alla skulder, men detta gör mig inte lugnare då jag har läst att jag kan bli krävd på hela beloppet men att jag sedan måste stämma min kompanjon om han inte betalar sin del. Finns det något sätt att gå ur detta avtal utan att någon annan tar över min plats som delägare?
Borgensåtagande - gäldenären betalar inte borgensmannens regressfordran
Hej mitt namn är A.S. jag har problem med personen som jag är borgensman för. Han har slutat betala av på ett skuld på 157 000 kr sen juni 2015. Jag har blivit tvungen att betala 6000 kr varannan månad sen october förra året. När jag försöker komma i kontakt med honom vägrar han att svara på mina sms och telefonsamtal. Jag vill ha tips på hur jag kan ut ur denna dilemma.
Mvh
Återgång av gåva vid förklaringsmisstag
Hej!
Min son 12 år fick en trasig projektor av skolan.Rektorn har givit ett okej, även vittnen finns . Inget är skrivet för utom att ett mess är en fråga från hans lärare frågar om vi föräldrar tycker att det är ok .Vi sa ja på messet. ( barnet bor växelvis) .
Sonen kommer hem med projektorn . Efter några dagar så ringer rektorn och säger att dom ska ha tillbaka projektorn . Förklaringen är att dom har gjort fel och begär att vi lämnar den till skolan . Jag undrar om man får göra så ?
//Patrik
Ogiltigförklara avtal om provanställning
Hej,
Gick i slutet av mars in i ett muntligt avtal med min arbetsgivare angående min nya tjänst och lön.
Jag fick ett anbud av arbetsgivaren om lönen med ett löfte om att den ska kunna höjas efter min provanställning på 3 månader. Med anledning av att det skulle finnas möjlighet att diskutera lönen efter avslutad provanställning tackade jag muntligt ja till erbjudandet men har ännu inte skrivit på mitt anställningsavtal.
Men i efterhand när jag pratat med kollegor och representanter från mitt fackförbund får jag höra att min lön är lite för låg för min tjänst och att arbetsgivaren ofta ger löften om att man kan höja lönen vid avslutad provanställning men är nästan aldrig benägen att hålla det löftet.
Känner mig lite lurad av min arbetsgivare och undrar om det på något vis är möjligt att ogiltigförklara avtalet?