Frågor & Svar

Jag har en kompis som har ett gemensamt hus med sin sambo nu ska dom gå ifrån varandra och hon nekar honom tillträde till deras gemensamma bostad han får inte ens komma in och hämta kläder. Hur ska han gå till väga och får hon ens neka honom tillträde till bostaden?

En fråga kring GDPR och att filma och publicera på webben.

Är anställd av en kommun och vi har filmat allmänna platser och konserter i kommunen där det förekommer att privatpersoner syns eller skymtar förbi i filmerna. Filmerna ska publiceras på webben för att visas på t.ex. äldreboenden. Vad behöver vi tänka på för att göra rätt enlig GDPR?

Hej! Sålde precis min begagnade iPhone 7 med sprucken skärm till en privatperson, affären gick bra och kunden betalade 1000 kr.

När kunden åker hem säger han att skärmen inte funkar alls och att jag har lurat honom och vill ha pengarna tillbaka.

Jag är fullt medveten om att skärmen bara var sprucken och alla andra funktioner funkade, han fick även se den hur den funkade när han köpte den!

Min fråga är om jag är tvungen att ta tillbaka till den nu mer trasiga telefonen och återbetala honom?

Hej,

Jag ska hjälpa ett företag att sätta upp en webhandel för alkohol för distansförsäljning till svenska privatpersoner, som ex. drinko.se, winefinder.se mfl. gör över nätet, med hemleverans. Jag undrar om behövs tillstånd, och i så fall vilka.

Säljande bolaget kommer vara ett europeiskt bolag (Danskt, Estniskt eller Bulgariskt) som kommer ha lager i Danmark, lagret ska vara skattebefriat. Bolaget vill också kunna erbjuda att de som vill kan komma och hämta varorna vid det danska lagret efter att de beställt.

Hälsningar

Mikael

Vi är en fiberförening som anlitat en schaktfirma för nedläggning av fiber.

Det har varit en slutbesiktning som blev godkänd.

ABT 06 tillämpades.

Men nu misstänker vi att det är en del skador på dräneringar som omöjligt kunde upptäckas av besiktningsmannen vid slutbesiktningen.

Vi har fortfarande garantitid kvar, men tänkte påtala väsentligt fel, dvs ansvarstiden.

Har vi rätt att kräva av entreprenören att han gräver upp och kollar rören?

Om det inte är fel som kan påvisas, vem betalar i så fall Entreprenörens nedlagda kostnad?

Hej !

Vi behöver hjälp med några frågor.

Jag och min make vill säga upp villan med omedelbar verkan.

Vi har bott i huset i några år. Vi trivdes bra men nu har vi fått en liten bäbis och har hunnit bli 2 månader gammal.

Huset är fuktigt, riktigt fuktigt, ca 95%

Blir jätte kallt och fuktigt. Förra året försökte vi få vår hyresvärd att installera en värmepump. Det ville hon inte. Det slutade med att hon montera ett element till i huset.

Värmen får vi om vi sätter på alla elementen,men fukten är alltid kvar.

Vi kan inte heller har mat i köksskåpen för det blir mögligt efter några dagar. Vi är tvungna att sätta ris och annat "skit" för att få bort fukten.

Min fråga, kan vi säga upp avtalet på stående fot ?

Det är en fara för oss och för vår lilla bäbis...

På avtalet står det 3 månader... hur gör vi ?

Tusen tack för hjälpen!

Mvh

Tacksam för förtydligande av begreppet "efterarvinge". Om den avlidne var ogift och hade ett barn blir barnet ensam dödsbodelägare. Hur är det med barnbarn, räknas de som efterarvingar?

Jag har provanställning på ett jobb inom kommunen. När jag hade jobbat ca fyra månader råkade jag ut för en olycka och blev sjukskriven i ca 2 månader. Idag kom jag tillbaka och då informerade min nya chef mig att att jag inte skulle få vara kvar efter provanställningen PGA att de inte inte kunde se min arbetsförmåga eftersom jag jag var sjukskriven. Han ville dock förlänga provanställningen men visste inte om man fick. Får han förlänga provanställningen för att kunna säkerställa om jag duger eller inte?

Hej Lawline!

Ni gör ett jättebra jobb. Brukar alltid kolla på er sida om det är något jag funderar på. Lättförståeligt och ni kan er grej, tack!

Nu har turen kommit till mig att ställa en fråga. Eller tur, jag har en jobbig chef, ett riktigt svin. Jag har jobbat som timanställd på samma ställe, till och från, under fem års tid. Har skött mig och jobbat bra men nu vill han bli av med mig. Han har egentligen inget att komma med men hävdar att "det finns inget jobb nu", fast det gör det, hur mycket som helst.

Grejen är att jag vet att kriterierna för LAS är uppfyllda, dvs jobbat mer än 2 år under en 5-årsperiod och jag sa det till honom men han tjurade och drygade sig så just nu står jag utan jobb och har flera barn att försörja. Har kontaktat facket och vi ska gå igenom alla avtal jag skrivit på genom åren.

Min fråga är: om det visar sig att jag har rätt till en fast anställning, från vilket datum gäller den då? Blir det fr.o.m. det datum jag går dit och visar svart på vitt? eller blir det fr.o.m. det datum då villkoret blev uppfyllt, alltså bakåt i tiden? Och om det blir bakåt i tiden så borde inte den här "uppsägningen" vara giltig? Kan jag då kräva ersättning för utebliven lön? Som jag förstått är det upp till arbetsgivaren att hålla koll på LAS och inlasning ska ske per automatik när man jobbat längre än 2 år.

Jag vill också tillägga att jag aldrig blivit tillfrågad om en fast tjänst men att jag alltid uttryckt att jag vill jobba där.

MVH

Arbetaren

Om jag är hundvakt åt 3st hundar samtidigt samma dag mot ersättning behöver jag djurtillstånd om jag har dessa hemma?