FrågaARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 21/03/2010
Saklig grund för uppsägning
Hejsan!
Jag jobbade på en bilverkstad (i ca 5år) och i förra veckan blev jag intagen av chefen på ett möte. Och då blev jag uppsagd pga "arbetsbrist" men ja känner mig kränkt och felbehandlad. de råder ingen arbetsbrist där, det är jätte mycke att göra. chefen sa att jag e princip helt dum i huvudet o ingen gillar mig här.att ja har miss skött mig med jobb o att ja e otrevlig. Och att han hade vittne på alltihop. och om ja skulle gå vidare me dehär så drabbar det bara mig själv sa han. jag blev så chockad så ja skrev på papprena, och jag är inte med i facket. efter de så har jag pratat med div folk på jobbet för jag ville höra hur de låg till, om ja va sånt problem som chefen sa. men alla har sagt samma sak. att de verkligen inte är så. och de står dom för. Jag känner mig fruktansvärt krängt av de här o ja vet ej vad ja ska ta mig till. snälla ge mig råd hur jag ska gå till väga.
Lawline svarar
Lawline RådgivareRådgivare