Rätt till semesterersättning

2007-01-10 i Övrigt
FRÅGA
Om jag haft timanställning och ingen diskussion om att semesterersättning ingår i timlönen ägt rum, har jag då rätt till semesterersättning för dessa arbetade timmar? Jag har jobbat ca 6 månader och sedan sagt upp mig på eget bevåg.
SVAR
Hej,

Du och alla andra som jobbar har rätt till semesterersättning.

Semesterersättning ges till arbetstagare som saknar rätt till, eller möjlighet att ta, semesterledighet. Enligt semesterlagen ska en arbetstagare få minst 12 procent av årets förfallna lön i semesterersättning ( läs här). En förutsättning är att ingen betald semester har uttagits.

Ifall ett anställningsavtal inte har upprättats är det arbetsgivarens uppgift att bevisa att semesterersättningen var inkluderat i timlönen, t.ex. att timlönen inte låg under det normala.

Med vänliga hälsningar

Lucas Geisler
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1972)
2021-11-25 Vad kan man göra om man blivit misshandlad på sin arbetsplats?
2021-11-25 Vad innebär ett konkurrensbegränsande villkor i anställningsbeviset?
2021-11-25 Kan en arbetsgivare tvinga sina medarbetare att göra IQ-tester?
2021-11-12 Arbetsgivares rätt att avsluta provanställning

Alla besvarade frågor (97352)