FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 18/03/2007
Provanställnings upphörande - korrekt tid?
Hej, jag fick en provanställning på ett företag med start den 17 sep 06.
Den 5 mars fick jag besked om att jag att provanställningen inte skulle fortsätta och jag sades omdelelbart upp. Inget konstigt med det men i mitt anställningsavtal står följande:
"X har 6 månaders provanställning. Om den anställlde inte har fått besked 1 månad innan provanställningen gått ur, övergår provanställningen automatiskt i en tillsvidare tjänst."
Jag menar att arbetsgivaren var tvungen att informera mig senast den 17 feb (5 månader) och att jag därför nu är fast anställd. Har jag fel?
Lawline svarar
Rådgivare