Lawline svarar
Hej,
Tillämplig lag vid uppsägning av statlig tjänst är lagen (1994:260) om offentlig anställning (1 § LOA).
Angående uppsägning stadgas att i 9 § att en uppsägning från arbetsgivarens sida skall vara skriftlig för att vara giltig. Den turordning som gäller är den samma som för icke statligt anställda (12 §), dvs. föreskrifterna i Lagen om anställningsskydd gäller (se 22 § LAS).
Tillämpliga lagar vid uppsägning av en statlig tjänst är alltså dels Lagen (1982:80) om anställningsskydd och i viss utsträckning lagen (1994:260) om offentlig anställning.
Lagen (1994:260) om offentlig anställning hittar du http://lagen.nu/1994:260
Lagen (1982:80) om anställningsskydd hittar du http://lagen.nu/1982:80
