Lawline svarar
Hej!
Tjänstledighet är faktiskt precis vad det låter, ledighet från tjänsten. Det är en möjlighet för en anställd att vara ifrån arbetet, oftast oavlönat, för att sysselsätta sig med något annat under en begränsad tid.
Det finns ingen allmän rätt till tjänstledighet utan rätten gäller endast i vissa särskilda fall – studieledighet se http://lagen.nu/1974:981 , vård av närstående se http://lagen.nu/1998:209 , starta egen näringsverksamhet se http://lagen.nu/1997:1293 och föräldraledighet se http://lagen.nu/1995:584 . Som Du ser så är det flera olika lagar som reglerar rätten till tjänstledighet, dessutom tillkommer förordningar (se t.ex. tjänstledighetsförordningen http://lagen.nu/1984:111 ) och bestämmelser som ofta finns i lokala kollektivavtal. Hoppas detta besvarade Dina frågor.
Mvh