Hur lång uppsägningstid har en arbetstagare vid en provanställning?
Lawline svarar
Hej,
Om ingenting annat har avtalats får en provanställning enligt 6 § lagen om anställningsskydd (LAS) avbrytas i förtid. Om det är arbetsgivaren som vill avbryta provanställningen skall denne enligt 31 § LAS, emellertid meddela arbetstagaren om detta minst 14 dagar i förväg. Någon motsvarande regel finns inte för arbetstagare vilket torde innebära att man inte behöver ta hänsyn till någon uppsägningstid om inte annat har avtalats.
Lagen om anställningsskydd hittar du http://lagen.nu/1982:80
Med vänlig hälsning
Lawline RådgivareRådgivare
Boka tid med jurist
Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!
Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende
