FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 31/08/2007

Rätt till semesterlön/semesterersättning

Hej! I SEMESTERLAGEN (lagen.nu) står:i 16§ \"Semesterlönen utgör tolv procent av arbetstagarens under intjänandeåret förfallna lön i anställningen.\" Jag har aldrig fått sem lön, och undrar om procentsatsen är korrekt - dvs 12% på min årslön? Tacksam för snabbt svar!

Lawline svarar

Hej! Javisst, det stämmer. Detta är anledningen till att den lön man får ut under semestern normalt sett är något högre än den ordinarie lönen. Att du aldrig fått ut någon semesterlön låter märkligt. Om du har en tillsvidaretjänst, d.v.s. är fast anställd, förmodar jag att du har betald semester. När det däremot gäller säsongsanställda, timanställda och vissa andra kortare anställningar brukar arbetsgivaren istället för betald semester betala ut semesterersättning, antingen i form av en klumpsumma vid anställningens slut eller också som ett påslag på lönen som kommer med vid varje löneutbetalning. Jag tycker att du ska kontrollera om det kan vara så att semesterersättning är "inbakad" i dina vanliga löneutbetalningar. Annars bör du ta upp saken med din arbetagivare. Du har som huvudregel rätt till både semsterledighet och lön under tiden, alternativt semesterersättning. Regler om rätt till betald semester finns i 4 § semesterlagen, och om semesterersättning i 28 §. Semesterlagen hittar du snabbast http://www.lagen.nu/1977:480 . Om det skulle vara några problem kan din fackförening, om du är medlem i sådan, säkert hjälpa dig i kontakten med arbetsgivaren. Med vänlig hälsning
Rådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000