Är intermittent anställning vid behov penisionsgrundande?
Är intermittent anställning vid behov penisionsgrundande?
Lawline svarar
Jag tolkar din fråga som att du undrar om ersättning för innehavande av intermittent anställning vid behov är s.k. pensionsgrundande inkomst (PGI). Jag kommer i mitt svar utgå från att arbetet sker år 2021.
En pensionsgrundande inkomst beräknas av skatteverket baserat på de inkomster du som försäkrad har och vilken är pensionsgrundande (59 kap. 2 § SFB). Pensionsgrundande inkomster är som regel alla inkomster som du får av en anställning (däribland intermittent anställning) under intjänandeåret (59 kap. 3 och 8 § SFB). Flertalet undantag föreligger dock. Ett undantag är att pensionsgrundande inkomster beräknas först då det överstiger 42,3 % av prisbasbeloppet (20 135 kr för år 2021) (59 kap. 5 § SFB). Dessutom tas inte med i beräkningen pensionsgrundande inkomster som sammanlagt under intjänandeåret överstiger 7,5 prisbasbelopp (357 000 kr) för år 2021) (59 kap. 4 SFB). En ytterligare begränsning i pensionsgrundande inkomsten är att inkomster under 1 000 kr från en och samma utbetalare under året inte heller är pensionsgrundande (59 kap. 22 och 8 § SFB).
I ditt fall och sammanfattning
Lön som du får från den intermittenta anställningen är alltså som regel pensionsgrundande om den överstiger 20 135 kr under 2021. Dessutom kommer det i ditt fall vara så att lön som understiger 357 000 kr kommer att kunna ingå i det pensionsgrundande inkomsten. Vidare för det fall din arbetsgivare av den intermittenta anställningen endast betalar ut inkomster understigande 1 000 kr under hela året tas inte den inkomsten heller upp som pensionsgrundande inkomst.
Med vänlig hälsning
