Har min arbetsgivare rätt att ta bort mina avtalade jobbpass?
Hej min chef har tagit bort 3 av mina pass och gett dom till någon Annan får man göra så? Jag jobbar på McDonalds
Lawline svarar
Hej,
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Arbetsgivaren har inte rätt att ta bort timmar från ditt schema
Om din arbetsgivare schemalägger dig på arbetspass och du godtar tiderna har ni ingått ett avtal med varandra om att du ska jobba den tiden, 1§ avtalslagen. Detta innebär att du är skyldig att jobba den tiden och arbetsgivaren är skyldig att betala ut lön, vilket följer av principen pacta sunt servanda som är en huvudregel och innebär att avtal ska hållas. Detsamma gäller om ni muntligt har avtalat om dina arbetstider.
Eftersom du och din arbetsgivare har träffat en överenskommelse om när du ska arbeta så kan inte din arbetsgivare ensidigt ändra den överenskommelsen utan att du går med på att det sker, vilket jag förmodar är fallet utifrån din beskrivning av situationen. Jag vill även tillägga att du har rätt att bli kompenserad för detta, eftersom din arbetsgivare ensidigt tar bort tider som ni tidigare har kommit överens om.
Sammanfattning
Ditt avtalade schema ska gälla, alltså ska du få jobba de timmar du och din arbetsgivare avtalat om. Däremot kan det i praktiken vara svårt att tvinga arbetsgivaren att låta dig jobba om hen vägrar, men du har då givetvis rätt till ersättning för avtalsbrott.
Jag skulle råda dig att prata med din arbetsgivare om det inträffade direkt. Påtala hen att det inte är tillåtet att ensidigt ändra avtalade arbetstider och att du i framtiden önskar bättre kommunikation (och om hen ändrat med kort varsel, med lite framförhållning). Du kan givetvis i samband med samtalet kräva ersättning för de timmarna du gick miste om.
Jag hoppas att du fått svar på din fråga, annars är du varmt välkommen att höra av dig igen!
Vänligen,
