Kan man skriva på en provanställning efter avslutat vikariat?

Hej! Jag har vikarierat i 3 månader i en butik. Tjejen jag vikarierade för sa upp sig så jag fick tjänsten. Då skrev vi på nya kontrakt och där står det att jag nu har en provanställning på 6 månader, är det verkligen rätt?

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline med din fråga!

Faktum är att det inte finns något lagstadgat förbud mot att provanställa någon efter avslutat vikariat. Detta innebär att det nu är 6 § LAS som reglerar din anställning. I paragrafen stadgas följande:

"Avtal får även träffas om tidsbegränsad provanställning, om prövotiden är högst sex månader.

Vill inte arbetsgivaren eller arbetstagaren att anställningen skall fortsätta efter det att prövotiden har löpt ut, skall besked om detta lämnas till motparten senast vid prövotidens utgång. Görs inte detta, övergår provanställningen i en tillsvidareanställning.

Om inte annat har avtalats, får en provanställning avbrytas även före prövotidens utgång."

Detta innebär att provanställning är en något osäkrare anställningsform än ett vikariat, men att skriva på en provanställning efter avslutat vikariat innebär alltså inte något fel i lagens mening.

Hoppas svaret varit till din hjälp, annars är du varmt välkommen att höra av dig igen!

Mvh,

Nina ErlandssonRådgivare
Public question details image

Ställ en Expressfråga 1499 kr

Behöver du hjälp med att lösa en fråga gällande Arbetsrätt och Anställningsformer? Vi kan hjälpa dig!

Ställ din fråga i formuläret nedan och få svar inom 72 timmar.

Betala medKlarna Logo
0 / 1500
swish logo