Plikt att uppge vaccinationsstatus?

FRÅGA
Hej!Jag undrar om man till en företagshälsovård har skyldighet att uppge om man är vaccinerad? Och till vilka man är skyldig att berätta det för?
SVAR

Hejsan! Tack för att du vände dig till Lawline med din fråga.

Som huvudregel gäller det att arbetsgivare ska värna om sina arbetstagares integritet. Frågan om vaccination bör alltså endast ställas där arbetsgivaren efter noggrann bedömning anser det befogat utifrån verksamhetsperspektiv att personalen är vaccinerad.Det finns dock inget uttryckligt eller direkt förbud mot att en arbetsgivare frågar dig som arbetstagare om du är vaccinerad. På motsvarande sätt har du som arbetstagare ingen skyldighet att svara på den frågan.

Det finns alltså i svensk rätt ingen plikt att uppge huruvida man är vaccinerad eller inte. Du kan läsa mer om frågor och svar med avseende till vaccinering av COVID-19 på hemsidan för Sveriges Kommuner och Regioner.

Hoppas att du fick svar på din fråga! Skriv annars en kommentar så ska jag förtydliga så gott jag kan.

Med vänliga hälsningar,

Adam Rajab
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Allmänt om lagar och regler (974)
2022-01-21 Lag som strider mot grundlag
2022-01-20 Är det rättsenligt att restauranger kräver covidpass?
2022-01-17 Hur långt får man simma i en vanlig sjö?
2022-01-17 Juridiska tolkningsprinciper

Alla besvarade frågor (98564)