FrågaARBETSRÄTTSjuk 30/08/2019

Sjuklön vid timanställning

Hej! Jag har en så kallad intermittent anställning (timanställning) står det på avtalet.

Och har haft schema hela sommaren dvs juni-aug. Har jag rätt att få sjuklön?

Var sjuk 3 dagar i Augusti..

Lawline svarar

Hej, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Som arbetstagare har du rätt till sjuklön, enligt 1 § lagen (1991:1047) om sjuklön. Rätten till sjuklön gäller från första dagen av anställningstiden, förutsatt att anställningstiden inte är kortare än en månad, 3 § sjuklönelagen. Se 1 § och 3 § sjuklönelagen, här och här

Sjukperioden omfattar de 14 första dagarna som du är sjuk, därefter får du sjukpenning från försäkringskassan, 8 § sjuklönelagen. Från och med dag 8 måste du skicka ett läkarintyg eller läkarutlåtande för att få fortsatt sjuklön, annars har arbetsgivaren ingen skyldighet att utge sjuklön. Se 8 § sjuklönelagen, här

Hoppas du fick svar på din fråga!

Med vänlig hälsning

Hanna MustafaRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Sjuk ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000