Frågor & Svar
Studieledighet och arbetstid vid uppsägning
Hej,
Jag har sedan knappt ett år tjänsteledigt från min 100% tjänst och jobbar nu 40% för att kunna studera. Jag har nu blivit avskedad pga arbetsbrist och vill då gå upp till 100% under mina 3 månaders uppsägningstid vilket hade fungerat bra med studierna då vi har inläsning samt jag får tillgodoräkna mig en kurs. Nu kräver dock min arbetsgivare att jag måste ta studieuppehåll. Stämmer det att jag måste ta studieuppehåll för att få tillbaka min 100% tjänst?
Mvh
Sammanhängande ledighet för utbildning under hela studietiden
Hej, jag är tjänstledig för studier. Har jag rätt till en sammanhängande ledighet under hela min studietid? Eller har min arbetsgivare rätt att neka mig tjänstledigt en termin så jag måste gå tillbaka till jobbet och jobba en termin för att sedan fortsätta mina studier?
Mvh
Fråga om tjänstledighet för studier samt lagen om anställningsskydd
Hej, jag är tjänstledig för studier just nu, och har varit det i snart två år. Har jag rätt att få den förlängt ett år till, tills jag är klar med min utbildning? (Total tid blir då tre år)
Den som vikarierar för mig under min tjänstledighet har snart vikarierat i två år och har då enligt lag rätt till fast anställning. Kan man göra en skriftlig överenskommelse med vikarien om att avstå från en fast tjänst tills min tjänstledighet är slut? Eller står lagen över det även om det finns en skriftlig överenskommelse mellan båda parter att det är ok?
Tack på förhand. Mvh
Rätt till ledighet för studier efter föräldraledighet
Hej, Jag har fast anställning på 80% sedan 8 månader tillbaka. Nu år jag gravid och planerar att påbörja studier under mammaledigheten. Efter mammaledigheten tänkte jag återgå till arbetet under en period, eventuellt 6 månader. Kan jag ansöka om tjänstledighet under samma premisser som någon annan? Om jag ansöker om tjänstledighet för studier direkt när jag kommer tillbaka för att kunna börja studera 6 månader efter, blir det beviljat då? Eller kan en motivation till att inte bevilja mig tjänstledigt vara att jag varit borta under mammaledighet?
Arbetsgivarens rätt att skjuta upp studieledighet
Hej! Jag undrar hur lång tid en arbetsgivare har på sig att svara på en ansökan om tjänstledighet för studier? Jag undrar också om det måste finnas speciella själ till att skjuta upp tjänstledigheten i sex månader? Om det måste finnas skäl, ska dem bevisas på något sätt? Tack på förhand
Ansökning om ledighet till arbetsgivare i god tid
Hej! Jag har planer på att studera, jag sökte i mitten av maj månad. Berättade idag för min arbetsgivare att jag sökt skola. Han svara att jag då måste säga upp mig. Jag ringer facket där jag pratar med två stycken om detta. Den ena säger att nej så får man ej lov att göra, den andra säger att jo så får han göra om du inte meddelat 6 månader innan studiestart. Jag är sjukskriven just nu och har varit det ett tag, därför har jag sökt skola för att kunna göra något annat efteråt. Så min fråga är helt enkelt vad är det som gäller? Jag tycker det är konstigt att jag måste säga upp mig för att jag inte meddelat 6 månader tidigare vilket var ganska omöjligt att göra i mitt fall.