Frågor & Svar
Måste jag skriva på min arbetsgivares uppsägningsdokument?
Hej! Har blivit av med jobbet pga personliga skäll , har fått hem pappret till uppsägning men jag har inte skrivit på den , är fast anställd . Vad kommer hända om jag inte underteckna och skicka den tillbaka till jobbet . Mvh
Uppsägning på grund av anonyma anklagelser
Uppsagd på felaktiga grunder
Finns det någon uppsägningstid vid en provanställning?
Hej Jag ska börja ett nytt jobb och har en fråga om uppsägningstiden. Anställningsformen är en provanställning 6 mån I avtalet står det att uppsägningstiden för visstidsanställning är 1 månad för arbetstagare och arbetsgivare. Anställningen är ej bundet till ett kollektivavtal Svensk lag tillämpas på anställningsavtalet(med undantag för regler om lagval). Jag har förstått det som att provanställning är en slags visstidsanställning. Men samtidigt att provanställningar ej omfattas av LAS och att arbetstagaren in princip kan sluta och gå på dagen. Vilken uppsägningstid gäller i den här situationen? Tack på förhand.
Skicka privata meddelande under arbetstid
Hej,min arbetsgivare hotar mig med uppsägning av personliga skäl då jag skickat 10-15 meddelanden på arbetstid och säger att det bryter mot code of conduct.jag har väl mer eller mindre hotats med att det är bäst att jag säger upp mig själv.till saken hör att jag har över 30 år på företaget, kan det verkligen vara en grund till uppsägning? Hoppas på ett svar. Mvh orolig anställd.