Frågor & Svar
Ohälsa på arbetsplats
Jag känner mig i fara och diskriminerad på min arbetsplats, jag fick flera gånger homofob kommentar av en kollega och chefen brydde sig inte de vill bara att jag ska jobba, då en vårdtagare slog mig och samma sak jag mådde så dåligt och ingen ansvarig brydde sig.
Jag mår dåligt och har sagt upp mig och känna att jag kan inte stanna en månad (uppsägning tid)
Hur ska jag göra?
Måste arbetsgivaren förelägga rast under arbetsdagen?
Hej!
Har en undran bara.
Får en arbetsgivare dra av för rast även om man inte har någon?
Kör taxi på heltid med timlön.
Dom säger nu att dom kommer dra av för rast 30 min om dagen även om man inte har rast. Mvh
Har jag rätt att få lön utifrån garanterad sysselsättningsgrad, trots att jag inte blivit erbjuden arbete för alla mina avtalade timmar?
Hej!
Jag jobbar som personlig assistent på företag X och vi har kollektivavtal.
Det står "garanterad sysselsättningsgrad 36 timmar/vecka" i mitt avtal men vissa veckor jobbar jag mkt mindre än 36 timmar/vecka pga att kunden behöver icke.
Så jag undrar, hur funkar det egentligen med garanterad sysselsättningsgrad? Har jag rätt att få ersättning till 36 timmar/vecka oavsett om jag har jobbat dessa veckor eller icke?
Mvh
Vad har jag för rättigheter när min arbetsgivare inte betalt ut min lön?
Hallå,
Vilka rättigheter har jag när min tidigare arbetsgivare inte har betalat mig alla mina löner. Anställningsavtalet var för en bestämd period och löpte ut den 15 augusti 2021. En del av slutlönen betalades ut den 23 september 2021 men övertid, söndagsbonusar, lastbilsförarbonusar och kylförvaringsbonusar är obetalda.
Är det tillåtet att kräva nya kompetenser av redan anställda?
Hejsan,
Jag har haft permanent anställning hos Postnord i 19 år. Då jag anställdes fanns det inget krav på körkort.
Nu vill Postnord att alla ska nu ha körkort även de som har ett jobb där man inte kör bil.
Deras resonemang är att alla oavsett arbetsuppgifter har anställts som brevbärare.
De ska ge ett bidrag på 5000:- med uppvisning av ett körkort dock innan 23/12-2021. Om man inte har skaffat ett körkort innan dess får man inget bidrag och dessutom riskerar bli uppsagt enligt LAS.
Hur kan det vara lagligt för ett företag att tvinga sina anställda ha en kompetens som de inte ordnar och betalar för själv? Och som inte behövs i mitt arbete?
Måste arbetsgivaren polisanmäla en drogmissbrukare på arbetsplatsen?
Hej
Jag är nyfiken på om ett företag som tar en drogtest på en medarbetare och den är positiv. Har företaget då plikt till att polis anmäla personen.. då allt med droger är olovligt i Sverige.
Mvh kim hansen