Frågor & Svar
FASTIGHETSRÄTTHyresrätt16/02/2012
Kan man överlåta en bostadshyresrätt till sin sambo?
Hej,
Jag har förstahandskontrakt på en hyresrätt i Stockholm men ska flytta för att arbeta på annan ort. Min nuvarande sambo kommer dock att bo kvar i Stockholm och jag undrar om han på något sätt kan ta över bostaden? Vilka lagregler ser man isåfall till?
Mvh
ARVS- OCH TESTAMENTSRÄTTEfterarv16/02/2012
Avliden hustrus halvsyskons rätt till efterarv
Hej
Har en fråga som gäller eventuellt efterarv.
Har en farbror - änkeman sedan 13 år - som upprättat testamente. Han har inga egna barn, vilket inte heller hans avlidna hustru har. Han kommer ifrån en syskonskara på 5 och han har efter makans bortgång upprättat testamente som säger följande: han testamenterar sina tillgångar till sina syskon/syskonbarn på följande sätt:
bror 1 som är i livet (1/4), barnen till bror 2 som inte är i livet (1/4), barnen till syster 1 som inte är i livet (1/4), barnen till syster 2 som inte är i livet (1/4).
Min fråga är nu: ärver hans avlidna hustrus eventuella halvsyskon min farbror vid hans bortgång (hon har inga helsyskon och det är inte känt om hon har halvsyskon). Om inte eventuella halvsyskon till henne finns i livet, ärver då eventuella syskonbarn? Till saken hör att min farbrors avlidna makas far tidigt(för cirka 70 år sedan) lämnade familjen och flyttade utomlands och det är därför inte känt om det finns halvsyskon där, kontakten bröts i samband med flytten.
Den avlidna makans föräldrar lever inte. Det är inte känt huruvida fadern har har syskon eller syskonbarn. Modern har det inte.
Spelar det någon roll om den avlidna makans eventuella släktingar enligt ovan finns omnämnda som arvtagare eller ej i testamentet?
Med vänlig hälsning
Karolina
ARBETSRÄTTÖvrigt 15/02/2012
Anställningsavtalets tillkomst
Hej!
Har en fråga som gäller min sambo och hoppas ni kan svara på en undran jag har om hans anställning.
I augusti 2010 påbörjade han en anställning som tränare/ungdomsansvarig i en elitklubb. Avtalet som skrivs under av min sambo och klubbens ordförande gäller mellan augusti 2010- april 2012.
Redan under december 2010 vill klubben förlänga kontraktet och parterna kommer överens om ett nytt avtal som ersätter tidigare skrivet avtal samt löper till april 2013. Avtalet skrivs dock aldrig under vid tillfället då ordföranden ej har möjlighet att närvara utan endast sportchefen finns med (ordföranden vet dock om innehållet i avtalet då han muntligt diskuterat det med min sambo vid annat tillfälle). Avtalet är tänkt att skrivas under så snart som möjlig.
Tiden går och allt är frid och fröjd. Klubben går bland annat ut i diverse medier med en pressrelease och meddelar att man förlängt avtalet med tränaren i förtid ytterligare en säsong.
Nu visar det sig dock efter ett samtal med nämnda sportchef och ordförande att avtalet aldrig skrivits på. Min sambo har tyvärr (!!) helt glömt av det och ingen i föreningen har yttrat ett ord om det sen avtalet togs fram. Min sambo har ju trott att han har anställning till våren 2013, men klubben hävdar nu att det endast gäller till 2012 "eftersom det aldrig skrevs under". Man säger även att min sambo borde ha legat på och kommit ihåg att avtalet skulle skrivas under (är inte arbetsgivaren skyldig att inom en månad skriva under ett nytt skriftligt avtal?).
Vad är det nu som gäller, är det det ursprungliga avtalet som sträcker sig till 2012? Eller finns det någon möjlighet att påtala att det nyare avtalet gäller trots avsaknad av underskrifter?
Min sambo har ett exemplar av avtalet skriftligt, dock ej underskrivet, samt en muntlig överenskommelse. Dessutom har som sagt klubben (ordföranden) bekräftat förlängningen i bl.a lokala medier (så muntligt avtal bör ju vara bevisat i och med det).
Kan nämna att avtalet benämns "tränaravtal/ungdomsansvarig", om det är av betydelse, och är på 100%. Dessutom står det i avtalet att klubben ska ersätta min sambo med 50% av återstående lön (avtalsperioden ut, nästan 150.000:-) om man väljer att avbryta "samarbetet"med honom. Förmodligen är det vad man försöker komma ifrån genom att medvetet struntat i att påminna om eller skriva under avtalet.
Jag är osäker på vad som gäller dels eftersom det finns ett första avtal som är undertecknat, och dels för att det gäller idrott samt tidsbegränsad anställning.
Tack på förhand om hoppas på lite hjälp i att reda ut frågan!
FORDRINGSRÄTT & EXEKUTIONSRÄTTUtmätning14/02/2012
Utmätning av make och äganderättspresumtionen till lös egendom
har en fråga om utmätning. jag har skulder som kan bli föremål för utmätning. skulderna står enbart på mig. Min fru äger två bilar en med lån kvar och en som är betald men som hon stod som köpare på tillsammans med borgenär. Samma borgenär finns på andra billånet. Kan bilarna bli föremål för utmätning när köpekontrakten står på min fru? Hon studerar och har föräldrapenning, räknas det med i ett ev utmätning av min lön? hon har aldrig haft fast inkomst endast föräldrapeng och stusiebidrag
tacksam för svar
mvh
peter