Frågor & Svar
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 07/07/2010
Arbetsgivaren vill ensidigt sänka de anställdas löner
Hej, jag undrar vad som gäller om en arbetsgivare hävdar att företaget har gått ekonomiskt dåligt i år 2010 och pga detta kommer ej några löner att betalas ut under juli månad? Dessutom att samtliga anställda 5 st på ett konsultföretag måste sänka sina löner med minst 10% utan att någon förhandling ägt rum? Företaget är ej anslutet till någon arbetsgivarorganisation och anställda är inte fackligt anslutna mer än till a-kassan.
STRAFFRÄTTPåföljder07/07/2010
Kontroll av arbetssökande i belastningsregister
Hej!
I mars i år blev jag tagen för snatteri i två olika butiker samt stöld. Jag fick då böter för det. Jag undrar nu om hur det ser ut i belastningsregistret. Jag kommer troligtvis att börja jobba på en skola för handikappade barn till hösten, syns det där då eller är det bara grövre brott som syns? Hur ser det ut i belastningsregistret för jobb med barn och ungdomar med funktionsnedsättning på korttidsboende m.m. syns även stöld och snatteri där? Jag jobbar ibland extra som personlig assistent och chefen ringde upp mig idag och sa att hon fått mitt utdrag och sa då att hon inte visste om hon ville ha kvar mig eller inte. Känns lite jobbigt att bli nekad jobb pga att man gjort en dum grej pga att man mått dåligt, alla får vi ju en svacka någon gång i livet. Kommer det vara svårt för mig i framtiden att få jobb med barn/ungdomar med funktionsnedsättningar? Hur länge finns det kvar? Hur hårt tar arbetsgivaren på stöld och snatteri av lägre värde? Kan man neka arbetsgivaren att få ett utdrag?
Tacksam för svar!
KOMMERSIELL RÄTTÖvrigt05/07/2010
Allmänt om verksamhet som innebär regelbunden försäljning av personliga tillgångar
Jag funderar på att tjäna en extraslant genom försäjlning av använda underkläder. Så jag undrar om det finns några regler kring detta? Jag ska starta en blogg med kort info, priser etc, sedan regelbundet sälja till privatpersoner. Får jag göra det "hur som helst" eller måste jag registerar företag, betala skatt etc...?
FORDRINGSRÄTT & EXEKUTIONSRÄTTÖvrigt05/07/2010
Vad krävs för att få skicka faktura?
Hej,
Vad krävs för att ett företag ska ha rätt att skicka en faktura med krav på betalning till en privatperson?
Krävs det formellt avtal med villkor och övriga bestämmelser ?
Mao, om ett företag anser att en privatperson har en skuld hos företaget, krävs det att detta är formellt avtalat innan vad kostnader/övriga villkor ser ut ?
Om så är fallet, begår företag ett lagbrott om det skickar ut fakturor utan liknande avtal ingåtts innan?
(försökt leta efter denna frågeställning på webbplatsen, men inte funnit något om detta).
FASTIGHETSRÄTTBostadsrätt02/07/2010
Försäljning och andrahandsupplåtelse av bostadsrätt
En äldre kvinna har ett barn, en son. Sonen har stora skulder hos kronofogden. Kan hon sälja sin bostadsrätt till en bekant, bo kvar och hyra sin gamla lägenhet och spendera pengarna som hon vill(ge till sin son som fickpengar) medans hon lever? Är förfarandet lagligt? Finns det några risker?
ARBETSRÄTTAnställningsformer01/07/2010
Provanställningens längd
Hej.
Jag jobbar på ett företag utan kollektivavtal inom telekom och IT.
Min fråga lyder:
Jag fick en provanställning i sex månader, men när denna gått ut så fick jag istället en förlängd provanställning i sex månader ytterligare. Vi är tre st på arbetsplatsen som fått detta, arbetsgivaren tycker helt enkelt att vi inte bokar tillräckligt (jobbar som besöksbokare). Har denna verkligen rätt att göra så? Känner mig nästan lurad!
FAMILJERÄTTBodelning30/06/2010
Bodelning - Gemensam bostad
Jag och min fru äger tillsammans en bostadsrätt och vi har gemensamt ekonomi. Vi har två små barn. Nu vill hon ha en ”time-out” från mig dvs att jag bor någon annanstans ett tag (för att förhindra skillsmässa direkt).
Vid en ev. skillsmässa hoppas jag behålla lägenheten och lösa ut henne dock.
Påverkas min rätt till bostaden negativt om jag ”frivilligt” bor någon annanstans ett tag?
Spelar det någon roll hur jag bor (hos föräldrar, andra hand etc.) så länge jag deklarerat att det bara är tillfälligt?
Finns det någon tidsgräns på hur länge jag högst kan vara borta?
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 30/06/2010
Turordningsreglerna - Undantag
Om jag aviserat och blivit beviljad föräldraledighet och det innan jag går "hem" läggs ett varsel om uppsägningar är jag då undantagen från turordningslistan? Jag hör olika bud om att man inte kan säga upp någon som planerar att vara föräldraledig. Stämmer detta?