Juridisk rådgivning
Ring oss på 08-533 300 04 eller ställ din juridiska fråga online.
Sök frågor & svar
Lös juridiska problem genom vår webb- och telefonrådgivning
Anpassade avtal och dokument online
Inblick i juridikens värld och Lawlines verksamhet
Vi formar Sveriges framtida stjärnjurister
Vi är Lawline
Vi vill göra något så snårigt och dyrt som juridik tillgängligt och begripligt för alla. Vi förändrar juristbranschen och sänker trösklarna till juridik genom att bjuda såväl företag och privatpersoner på juridisk rådgivning. Sök bland över 30 000 redan besvarade frågor eller ställ just din till oss via gratisformuläret nedan eller via telefon. Till ditt förfogande står 200 av sveriges vassaste juriststudenter.
Nyheter och blogg
2016-12-05
- Lawline söker junior jurist
Läs mer ››
2016-11-14
- Lawline söker teamledare för studentnätverket
Läs mer ››
2016-08-03
- Garanterat svar på din fråga inom 24 timmar
Läs mer ››
Läs fler nyheter
Läs vår blogg
Senaste besvarade frågan
Konkurrerande verksamhet och lojalitetsplikten
2016-12-10 i ÖVRIGT
Hej, Jag undrar vad som gäller enligt lagen när jag avslutat en anställning med vad jag för gör och inte göra nu om jag väljer att antigen börja ett nytt jobb inom samma bransch eller väljer att starta ett konkurrerande företag. Jag har inga sekretessavtal skrivna i min tidigare anställning. Men när jag pratar med min tidigare arbetsgivare är de nästintill hotfulla i att jag ska vara försiktig med vem jag kontaktar och använder mig av i mitt "know how" jag lärt mig och kommit i kontakt med under min anställning. Hoppas ni förstår vad jag menar. Jag vill känna mig fri att göra vad jag vill och ta kontakt med vem jag vill utan att bli skadeståndsskyldig. Jag förstår att vissa saker jag arbetar med är företagshemligheter som tex, recept eller andra unika saker. men vart går gränsdragningen?
Läs vidare...