Förlängning av provanställning

Question

Hej,

kan en arbetsgivare förlänga en provanställning utöver 6 månader om han/hon anser att hon inte fått en tillräckligt bra uppfattning om personen? När måste detta meddelas i så fall?

Tacksam för svar!

Answer 1

Hej!

Enligt 6 § lagen om anställningsskydd (LAS) får provanställning på högst sex månader avtalas om. Vill inte arbetsgivaren eller arbetstagaren att anställningen skall fortsätta efter det att prövotiden har löpt ut, skall besked om detta lämnas till motparten senast vid prövotidens utgång. Görs inte detta, övergår provanställningen i en tillsvidareanställning. 6 § är dock dispositiv och får avtalas bort genom kollektivavtal (2 § 3 stycket LAS) och man kan t.ex. avtala om en längre prövotid (dock ej kortare). Är företaget ej bundet av kollektivavtal gäller dock lagen om anställningsskydd. En arbetsgivare får då inte förlänga en provanställning utöver de sex månaderna.

Läs hela LAS http://lagen.nu/1982:80

Med vänliga hälsningar