Är avtal om kortare uppsägningstid än LAS 11 § giltiga?

Question

Hej!

Enligt LAS paragraf 11 så skall en uppsägningstid vara minst 1 månad men om man varit anställd i mer en 4 år skall det vara minst 3 månader.
Kan man i ett enskilt avtal mellan arbetsgivare och anställd bestämma att det alltid skall vara 1 månad oavsett hur långtid man har varit anställd och därmed frångå från LAS?

Mvh

Answer 1

Hej,

LAS är en skyddslagstiftning till arbetstagarens förmån.

Detta innebär att ett enskilt avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare är ogiltigt i den mån det innebär tillämpning av villkor som försämrar för arbetstagaren, LAS 2 § 2 st.

Däremot kan ett kollektivavtal slutet på central nivå innebära att annan uppsägningstid än vad LAS 11 § anger skall tillämpas.

Med vänlig hälsning