Hej,
har en arbetsgivare rätt att neka tjänstledighet för att starta eget?
Lawline svarar
Hej!
Enligt 3 § lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet (se här, https://lagen.nu/1997:1293) har du rätt att vara tjänsteledig i sex månader för att starta egen verksamhet. För att ha rätt till tjänsteledighet får din verksamhet inte konkurrera med arbetsgivaren eller innebära väsentlig olägenhet för arbetsgivaren. Vid bedömningen om verksamheterna konkurrerar utgår man från de faktiska omständigheterna och gör en jämförelse. Väsentlig olägenhet kan exempelvis föreligga om arbetsgivaren inte kan bedriva sin verksamhet på normalt sätt eller om dennes verksamhet drabbas av kostnadsökningar.
För mer information och hjälp kan du kontakta ditt fackförbund.
Med vänliga hälsningar,
Carolina WaltherRådgivare
Boka tid med jurist
Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!
Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende
