Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 24/02/2008
Tillsvidareanställning uppsägningstid
Hej,
jag har en provanställning som gick ut den den 23 februari men har än så länge inte skrivit på några papper om tillsvidareanställning. Nu är det så att jag har tackat ja till en annan tjänst, vad gäller då? hur snabbt kan jag sluta? Det står inget i mina papper och företaget är inte bundet till något kollektivavtal.
Jättetacksam för snabbt svar!
mvh Anna-Karin
ARBETSRÄTTÖvrigt 24/02/2008
Uppsägning av tidsbegränsad anställning
Hej!
Jag skrev på ett avtal om projektanställning, tidsbegränsat till en månad. Men samma morgon som tillträdesdatumet inträdde fick jag reda på att det jobb jag skulle göra inte behövdes göra, det fanns m a o inget att utföra. Och det finns ingen uppsägningsklausul i kontraktet. Det enda som står är att "anställningen upphör efter projekttidens slut". Min fråga är om arbetsgivaren kan säga upp utan att ersätta mig, eller vad gäller i det här fallet? Vad har jag för rättigheter?
ARBETSRÄTTÖvrigt 16/02/2008
Var arbetar jag
Om man är anställd (eller jobbar) på konsultbasis och får betalt per uppdrag. Vilka rättigheter har man som anställd? räknas det som vanligt jobb eller gäller det andra regler? betalar arbetsgivare socialavgifter och pension eller inte? Kan man säga att man är anställd på ett företag?
mvh
ARBETSRÄTTÖvrigt 16/02/2008
Uppsägning vid anklagelser om stöld
Min dotter anklagas för stöld på sin arbetsplats, och blev uppsagd igår. Hon är född 1990, mogen för sin ålder, och har jobbat där i ca 1,5 år.
Hon är mycket bestämd när hon säger att hon absolut inte har tagit några pengar.
Det finns övervakningskamera men banden har inte
kontrollerats av någon.
Hennes chef säger att det tar för lång tid att göra det.
Kan man verkligen säga upp någon utan att ha några bevis för sina anklagelser?
Hur ska vi agera för att lösa detta?
Tacksam för svar!
ARBETSRÄTTÖvrigt 09/02/2008
Gäller en månads uppsägningstid om avtalet säger så?
Jag har enligt mitt anställningsavtal en provanställning med en månads ömsesidig uppsägningstid. Om jag som arbetstagare säger upp mig, vad finns det för möjligheter att sluta samma dag? Måste jag stanna en månad efter den dag som jag säger upp mig eller kan jag gå tidigare om jag vill?
Tacksam för svar.