FrågaARBETSRÄTT Övrigt 12/05/2017

Anställd vägrar använda skyddsutrustning

Vad kan en chef göra om en anställd vägrar följa skyddsrutin, t ex att bära skyddsglasögon?

Lawline svarar

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Om skyddsutrustning krävs är det arbetsgivaren som ska tillhandahålla det. Den anställde är då skyldig att använda och vårda skyddsutrustningen. Att vägra använda skyddsutrustning kan innebära risker även för arbetskamrater och kan vara saklig grund för uppsägning, vilket framgår av lagkommentaren till 2 kap. 7 § arbetsmiljölagen. För att hitta lagkommentaren kan du klicka här och scrolla ner till sida 16.

Vid ytterligare frågor eller funderingar är du välkommen tillbaka till oss på Lawline!

Vänliga hälsningar,

Ni de KeiserRådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende