Datum för uppsägningstidens slut

Hej.

Jag har på egen begäran sagt upp mig från en tillsvidareanställning måndagen den 18/7-16 pga nytt arbete.

Är uppsägningstiden 4 veckor eller en kalendermånad?

Jag har bett om att min sista dag hos min nuvarande arbetsgivare ska vara fredagen den 12/8. (efter 4 fullt jobbade veckor), men min arbetsgivare vägrar och kräver att jag ska vara kvar tom onsdagen den 17/8.

Vad gäller?

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.


Det är praxis sedan länge att det är kalendermånad som man syftar på när man pratar om en (eller flera) månads uppsägningstid.

Det är därmed samma dag i månaden som arbetstagaren överlämnar uppsägningen som sedan ska vara sista anställningsdag i den månad uppsägningstiden löper ut. i ditt fall så upphör din anställning därmed vid arbetsdagens slut den 18 augusti i och med att du sa upp dig den 18 juli.


Med vänlig hälsning

Lawline RådgivareRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000