FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer24/06/2010
Visstidsanställning
Hej!
Enligt min arbetsgivare får man inte arbeta mer än 65 timmar i månaden som timanställd då risken att bli lasad finns. Eftersom jag hade arbetat mer än så , fick jag inte arbeta på 2 månader. Jag undrar vad det är för bestämmelser som styr dett och om man verkligen kan göra så? tack
Lawline svarar
Lina RadovicRådgivare