FrågaARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 19/04/2012
Företrädesrätt till återanställning
Hej!
min svärmor har blivit uppsagd p.g.a. arbetsbrist. Hon jobbar för ett litet familjeföretag mer färre än 10 anställda.Även min svärmors kollega som har arbetat mindre tid på företaget och som även är yngre än min svärmor blev uppsagd. Företaget är med i Handels men min svämrot är ej ansluten. Min fråga gäller återanställningsrätt. Vem har förtur vad gäller återanställningsrätt av de två, min svärmor eller hennes kollega? Företaget vill återanställa min svärmors kollega med motiveringen att hon under sin tid har gjort beställningar, vilket egentligen inte ingår i arbetsbeskrivningen. Borde de inte kunna utbilda min svärmor i detta?
Lawline svarar
Amanda HarryssonRådgivare