Lawline svarar
Hej.
1 § punkt 1 i Lagen om anställningsskydd (LAS) stadgar att arbetstagare som med hänsyn till sina arbetsuppgifter och anställningsvillkor får anses ha företagsledande eller därmed jämförlig ställning.
Vid bedömningen av om en anställning omfattas av detta undantag fästs särskild vikt vid huruvida anställningen är förenad med omfattande rättsliga befogenheter, arbetstagarens formella position och om arbetstagaren är tillförsäkrad löneförmåner och andra anställningsvillkor som normalt tillkommer en företagsledare. Undantaget skall dock enligt lagförarbetena ges en restriktiv tolkning. Det som är avgörande är alltså personens faktiska position på bolaget oberoende av indirekt ägande i bolaget. Att det bara finns två personer på bolaget behöver inte nödvändigtvis innebära att personen har en företagsledande eller därmed jämförlig ställning.
Med vänlig hälsning