Uppsägningstid vid provanställning

2007-09-27 i ARBETSRÄTT
FRÅGA
Hej! Hur lång uppsägningstid har jag som anställd under en provanställning om det är jag som vill sluta jag jobbar som snickare. Mvh Robban
SVAR
Hej!

Enligt 6 § lagen om anställningsskydd får avtal om tidsbegränsad provanställning träffas, om prövotiden är högst sex månader. I samma paragraf stadgas att om inte annat har avtalats, får en provanställning avbrytas före prövotidens utgång.

Om du som arbetstagare inte vill fortsätta din provanställning finns det ingen lagstadgad uppsägningstid för dig att rätta dig efter. Om inget annat har avtalats mellan dig och din arbetsgivare kan du med andra ord säga upp dig med omedelbar verkan.

LAS hittar du här.

Med vänlig hälsning
Johanna Bergsten
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1372)
2018-05-24 Får min arbetsgivare ändra mitt anställningsavtal?
2018-05-22 Har jag rätt att jobba kvar efter uppnådd pensionsålder?
2018-05-19 Vad gäller angående utbetalning av lön?
2018-05-18 Får man ha en lönelista synlig på sin kommunala arbetsplats?

Alla besvarade frågor (54460)