Arbetsgivares ansvar vid utmätning av lön
Lawline svarar
Hej och tack för din fråga.
Arbetsgivaren bär både ett ekonomiskt och ett straffrättsligt ansvar för att fullfölja Kronofogdens beslut att utmäta lön.
I Utsökningsbalken (UB) regleras bland annat utmätning av lön.
Kronofogdemyndigheten kan besluta att ålägga en arbetsgivare att
innehålla och utbetala en viss del av en anställds lön till myndigheten.
När ett sådant beslut tagits måste arbetsgivaren utbetala beloppet på
den tid och det sätt som myndigheten bestämt.
Vid utebliven betalning gäller följande. Om arbetsgivaren inte betalar
ut beloppet till Kronofogdemyndigheten inom rätt tid, kan myndigheten på eget
initiativ genast vända sig direkt till arbetsgivaren och där utmäta
beloppet. Arbetsgivaren bär dessutom ett straffrättsligt ansvar om denne
inte utbetalar beloppet till myndigheten inom föreskriven tid. Om
arbetsgivaren uppsåtligen eller av oaktsamhet underlåtit att utbetala
beloppet kan denne dömas till böter.
Utsökningsbalken hittar du https://lagen.nu/1981:774 (se särskilt 4 kap. 1 § samt 7 kap. 3, 20, 21 och 25 §§).
Vänligen,
