UPPSÄGNING AV ALLMÄN VISSTIDSANSTÄLLNING

Question

Hej! Jag har en allmän visstidsanställning enligt hotell och restaurangs kollektivavtal. I avtalet står det att anställningen gäller fr o m åååå-mm-dd t o m åååå-mm-dd. I avtalet nämns inget angående en eventuell uppsägningstid.

Fråga: Har jag rätt att säga upp mig med en två veckors uppsägningstid eller är jag skyldig att jobba perioden ut?

Answer 1

Hej,

Av 4 § 2 st. LAS framgår att tidsbegränsade anställningar upphör "vid anställningstidens utgång eller när arbetet är slutfört". Det betyder att det normalt inte är möjligt att ensidigt, varken från arbetsgivarens eller arbetstagarens håll, säga upp anställningen.

Det är dock möjligt att det antingen genom ditt anställningsavtal eller genom arbetsplatsens kollektivavtal träffats en överenskommelse som tillåter ensidig uppsägning. Du bör därför kontrollera dessa avtal och se om den möjligheten finns.

Slutligen kan du försöka prata med din arbetsgivare och se om denne går med på att du får säga upp dig, det är nämligen helt ok att avsluta en visstidsanställning i förtid om arbetsgivare och arbetstagare är överens om saken.

LAS hittar du https://lagen.nu/1982:80.

Jag hoppas att mitt svar har varit till hjälp, hör gärna av dig igen om du skulle ha ytterligare frågor.

Vänligen,