Frågor & Svar
Blev uppsagd utan förvarning från provanställning - kan jag begära skadestånd från arbetsgivaren?
Jag blev uppsagd igår från min provanställning och fick gå på dan utan förvarning. Beslutet grundade dom på att jag som nyanställd efter sex veckor gjort några fel och att dom inte hade tid att visa mig ordentligt . Trots att jag i mitt cv vid ansökan skrev att min erfarenhet som florist var väldigt liten valde dom att anställa mg. Eftersom jag tog tjänstledigt från mitt ordinarie jobb har jag nu inget att gå tillbaka till förrän v25. Kan jag begära skadestånd från den arbetsgivaren?
Lön och semesterersättning efter avskedande
Jag och 2 kollegor blev avskedade p g a att vi startat en konkurrerande verksamhet. Vi har dock inte haft någon aktivitet i förstaget.
Vi har legat i tvist angående ej utbetalda löner och semesterersättningar men ej kunnat enas.
Nu har arbetsgivarens juridiska ombud skickat ett "hotbrev" där det framgår att om vi lämnar våra löneärende vidare till domstol så kommer en genstämmning från deras sida på 1 900 000kr för uteblivna inkomster p g a att vi startat företag.
Kan arbetsgivaren någonsin komma undan att betala ut lön och semesterersättning?
Hur ska man ställa sig till ett sådant "hotbrev"?
Är det lagligt?
Har jag rätt att spela in och lägga upp ett ljudklipp på arbetare i maktposition på sociala medier?
Jag har spelat in ett samtal med en administrativ ledande person i en makt position på mitt gymnasium jag varit deltagande i, i oro om att något olämpligt eller emot lag/regel skulle sägas utan bevismaterial. Jag tycker att det är viktigt att folk ska kunna få höra alla de sjuka (inte olagliga så vitt jag vet) saker den här personen har yttrat och vill därför publicera ljudklippet. Måste jag censurera något först? Röstförvrängning, inte ge ut identiteten etc. Har gymnasiet rätt att kasta ut mig om jag lägger upp ljudklippet? För det finns en stor chans att de skulle försöka på grund av min relation med de.
Återbetalning av felaktigt utbetalad lön
Hej. Jag har varit pappaledig hela 2017 och fick nytt jobb innan min pappaledighet tog slut.
Fick min slutlön från min gamla arbetsgivare i fredags o jag fick det som va väntat ungefär.37 dagar semester utbetalda. Fick 56000 i slutlön. Jag tog alla pengarna o la dem på ett lån jag har.
Idag tisdag eftermiddag hör min gamla chef av sig o säger att dem har betalat ut 21000 för mycket lön?!
Fattar inget.och han vill att jag betalar tillbaka dessa pengar.
Jag trodde att detta va rätt slutlön o betalade mitt lån.va gör jag ?
Arbetstagarens uppsägningstid
Hej
Jag har en fråga angående min uppsägningstid om jag själv säger upp mig.
Jag undrar hur lång uppsägningstid jag har.
Jag har jobbat på samma företag i 15 år men med olika uppdrag.
Mitt senaste avtal skrevs på för två år sedan då jag fick möjlighet att bli kvalitet och miljöchef på företaget.
Räknar man då från den dagen jag blev anställd för 15 år sedan eller senaste anställningsavtalet?
Längre uppsägningstid i anställningsavtal än i lag
Hej.
Jag flyttade från Tyskland till Sverige förra året och känner inte alla låg.Jag jobbar för ett entreprenadföretag som lastbilschaufför.Jag började sista september
Jag är behövsanställt tillsvidare med 40 timmar per vecka,inget kollektivavtal men det finns två månader uppsägningstid på kontraktet.
När kan jag säger upp mig? Efter 1 eller 2 månader?
Tack för svaret.
Med vänlig hälsning