Frågor & Svar

Hej.

Vi hittade denna artikel om vårt företag som angriper oss som personer och företaget. De har inte kontaktat oss för att få riktiga fakta och det mesta i artikeln är inkorrekt.

Kan vi stämma för förtal och hur fungerar en sådan process?

https://tradevenue.se/Aktiepappa/swedish-wealth-institute-–-vilken-bluff

Hej,

Jag och några gamla kollegor vill varna företags ledningsgrupper, HR-personal och fackliga organisationer i regionen för vår gamla chef. Detta då denne mobbar ut folk som säger emot honom, säger upp folk på tveksamma grunder och han kommer med rätt så grova sexuella kränkningar och han är faktiskt inkompetent som företagsledare. Vi vill se till att nu när han tvingas söka nytt jobb ingen ska råka ut för det vi och företaget vi jobbat på råkat ut för. Han är oerhört manipulativ och kan prata för sig så han kommer undan länge. Hur gör vi detta utan att det kan klassas som förtal eller förolämpning?

Med vänlig hälsning

Hej!

Om en chef (plus advokat) går ut och säger till hela personalstyrkan att jag och en kollega är misstänkta för att ha bedrivit konkurrerande verksamhet och dessutom på arbetstid. Räknas det då som förtal? Att de gör så innebär att de sprider misstankar kring oss utan att ärendet faktiskt utretts.

Hej en vän till mig har i hovrätten blivit dömd till dagsböter och villkorlig dom för sexuellt ofredande mot minderårig.

I den ideella föreningen som han är med i som kursledare för att utbilda långfärdsskridskoledare (vuxna), barnledare (vuxna) och kanadensarledare( vuxna) som skall leda andra på föreningens aktiviteter har nu blivit avstängd av dess riksorganisation , som kursledare i organisationen med väntan på att de skall utreda detta.

Händelsen som han blivit dömd för har inte skett i den ideella organisation en utan på hans tidigare arbetsplats som lärare.

Ingen tidsplan kan sägas från organisationen för denna utredning hur länge avstängningen skall pågå.

Riksorganisationen säger dessutom att detta måste nu spridas ut i alla leden i organisationen så att alla får reda på att han finns i belastningsregistret.

Det här håller på att eskalera för vännen och hen mår just nu mycket dåligt.

Allt startade med att han personligen ville informera ansvarig på riksorganisation så att inget rykte kunde föregås.

Vad kan jag göra för att nu sprider sig detta helt okontrollerbart. Är detta förtal ?

Jag och min pojkvän blir trakasserad av före detta kollegor till mig. De kommer med hemska insinuationer att min pojkvän är elak och att jag behöver hjälp. Och att vi har dragit ner arbetsplatsen i skiten. Jag sa upp mig pga att min chef manipulerat mig sexuellt, men eftersom jag inte fått hjälp av mitt fack eller arbetsplatsens HR avdelning, så hyllas han nog efter min anmälan, eftersom det inte hänt något. Var kan jag vända mig för hjälp då varken facket eller HR hjälper?

Hejsan!

Jag är 24 år och har blivit uthängd för att vara en pedofil över internet, detta av en gammal vän till mig.

I denna video har han med en tjej som jag skrivit med på sociala medier och uppger att hon var 14 år gammal.

Jag vet inte hur gammal hon är ifall det stämmer eller inte då jag aldrig fått den informationen.

Men detta var entjej från en fest där det dracks alkohol och en fest där jag följde med i hans umgänge.

Jag har ställt frågan ifall hon vill ha sex med mig samt skrivit flirtigt på ett sexuellt sett.

Dessa konservationer har då sparats och vinklats för att jag ska se så äcklig ut som möjligt.

Jag har inte skickat något pornografiskt dvs bilder eller videos på mig själv.

Det har även inte mottagits något från den andra parten.

Jag har träffat denna tjej en gång på en fest, inte lagt ett finger på henne eller rört henne överhuvudtaget.

Min fråga är, vart går gränsen för att ses som en pedofil och när är det straffbart?

Om inte, kan jag anmäla detta för grovt förtal?

Hej,

Det finns risk för en före detta arbetskollega (som dessutom är teamleader) att polisanmäla mig, dock är jag inte säker på att det kommer hända. Vill vara på den säkra sidan och vänder mig till er om råd.

På julbordet med jobbet hade denna teamleader stått och provocerat min flickvän så att hon stod upp emot honom. Då jag var påverkad kände jag att jag var tvungen att gå emellan och började provocera honom tillbaka. Denna teamleader har tidigare mycket fler gånger även provocerat mina andra arbetskollegor på jobbet och jag kände att jag äntligen var tvungen att stå upp emot honom. Jag kallade honom för grejer som t.ex. att alla ogillar honom på jobbet (vilket är sant), att han är en knarkare (vilket också är sant) och att jag tycker synd om hans barn. Då påstod han att han skulle anmäla mig och kräva skadestånd. Under denna situation bytte han om till kroatiska språket och sa att han skulle döda mig så fort han ser mig på stan varpå jag svarade på svenska: "ska du döda mig?". Han ville även gå bakom byggnaden och "göra upp med mig". När jag väl kom till jobbet igen kom platschefen och supervisor till mig och sa att de inte accepterar sånt beteende (när jag egentligen bara använde samma beteende som han har haft genom åren) och skickade hem mig. Jag är dock högskolestudent och det var bara ett extrajobb.

Finns det något under denna situation som han möjligtvist kan anmäla mig för? Han har sagt att papper för polisanmälning kommer imorgon.

Vänliga hälsningar...

Hejsan

En snabb fråga och jag undrar om en HR CHEF hos en arbetsgivaren får lämna helt åt skogen felaktiga uppgifter om en anställds sjukfrånvaron till en läkare på en vårdcentral för att misstänkliggöra honom som icke trovärdig och tala nedlåtande om personen när han söker vård nästa gång om han skulle bli sjuk.

I mitt fall så fick läkaren sluta för att han har agerat oetiskt och brustit i patientens sekretessuppgifter.

Så jag undrar om jag kan polisanmäla HR CHEFEN för förtal eller falsk tillvitelse eftersom hen har ringt upp den anställdas läkare och diktat ihop en historia som inte har någon som helst sanningshalt i sig utan är bara rena lögner för att kunna stärka sin ställning gentemot den anställda och kunna trycka ner honom för att kunna känna nån slags makt.

Hej! Min fd mans nya partner sprider osanna rykten om mig och nu tycker jag det får vara nog. Är det möjligt att anmäla henne för förtal? Behövs det någon form av bevisning eller räcker det med ett vittne? Är det värt besväret? Vad kan resultatet bli?

Jag har varit ansvarig för svärmors ekonomi sedan 2010 och två svägerskor menar att jag och min man har förskingrat hennes pengar (vilket vi inte gjort). Den ena svägerskan har hotat med anmälan. De har pratat med varandra och andra om detta. Vi känner oss kränkta och misstrodda utan orsak. Jag vill att de ska åtalas för ärekränkning alt förtal. Hur ska jag gå till väga?