Frågor & Svar

Hej min farbror gick bort för en vecka sedan och nu har hans särbo börjat krångla.

Anledningen är att jag i gåva fått 2st traktorer och en snöskoter.

Detta var muntligt och jag äger dem sen ett par år tillbaka.

Nu vill hans särbo ta tillbaka allt, inte bara av mig utan flera personer som fått saker av honom.

Han var inte dement eller liknande som gjorde att han gav bort saker.

Det var ett muntligt avtal och alla hans syskon vet om detta samt vänner.

Har hon någon som helst rätt att kräva tillbaka?

Hej,

Jag jobbar på en statlig myndighet. april 2014 gick jag hem på mammaledighet. Innan hade jag befattningen "utredare" men presenterades som "krisberedskapssamordnare". slutet av nov fick jag ett mail att jag var övertalig i nya org. Jag tog kontakt och undrade om att det inte finns någon krisberedskap i nya org, då jag var ensam på min funktion. Svar ja, men de vill höja nivån och vill ha en krisstrateg. Jag begärde kravprofilen och på samtliga punkter möter jag kraven och jag har skickat beskrivande punkter på hela profilen till ledningsgruppen som tog beslutet. Ingen har bemödat att besvara mitt mail. Jag har idag än inte fått någon skriftlig uppsägning eller motivering till vad jag inte kvalificerar. På onsdag 13 kl.10 ska vi äntligen ha ett möte. Jag hävdar att de har en ogiltig uppsägning. Jag borde ha blivit inplacerad till strategtjänsten, om inget annat så saknades det utredare i nya org. Där hävdar de att det är faktiska uppgifter som avgör och inte vad för befattning på anställningsavtalet. Slutet av denna månad går min föräldraledighet ut och uppsägningsprocessen börjar.

Min fråga är: Har myndigheten rätten på sin sida?

Vad borde jag begära för svar och papper på onsdag om jag hinner få ett svar från er.

Hur kan jag gå vidare med ärendet?

Facket är involverad, dock engagerad.

Jag har läst på mig ur saco-avtal att jag borde blivit inplacerad och att jag borde fått rätten att läsa in mig. Kan de påstå rakt av att jag inte kvalificerar på känn?

Hej! När min BRF går ut med info om städdagar går de även ut med information om att medlemmar som inte deltar debiteras en avgift på 400kr på nästkommande avgiftsavi. Får de göra så?

Jag går just nu på ett vikariat som löper ut snart. Jag har fått frågan från min arbetsgivare om jag skulle vilja fortsätta på ett förlängt vikariat, fram till hösten. Det svarade jag ja på, men har ännu inte skrivit under något nytt kontrakt. Nu har jag istället blivit erbjuden en tillsvidaretjänst på ett annat företag. Har jag rätt att säga till nuvarande chef att jag "ångrat mig"/fått ett bättre erbjudande och bara jobba kvar resten av det nuvarande vikariatets tid. Eller har jag redan förbundit mig på det efterföljande vikariatet, trots att jag inte skrivit under det nya kontraktet?

Erfordras gåvobrev om gåvan utgörs av pengar, kontanta medel?

Vi är ett par kompisar som funderar på att starta ett slutet förening har därmed några funderingar kring tobakslagen.

Vi vill kunna erbjuda vattenpipsrökning till våra medlemmar. Det som vi har lyckats googla fram säger att detta ska då ske i ett särskilt rökrum i lokalen, ingen mat eller dryck i detta rum, och heller ingen form av underhållning.

Detta finner vi lite vilseledande då vi har besökt flera caféer och föreningar i Göteborgs trakten som har hela lokalen som rökrum och även med mat och dryck i samma yta.

Dessa caféer och föreningar refererar ofta till tobakslagen kap7.

Vad säger lagen, får man röka och äta i samma lokal om man har ett slutet föreningar, vars inte är öppet för allmänheten?

Min mans mamma bor i ett äldreboende sen nåt år tillbaka. Hans syster är god man till min svärmor då hon är senildement. Hon har nu sålt svärmors gamla bostadsrätt. Jag undrar om syskonen (min man, hans syster samt bror) kan få ta del av vinsten efter försäljningen redan nu eller om de måste vänta tills efter hennes bortgång?

Hej!

Jag har de senaste åren varit studieledig från tillsvidareanställning på posten och har då i stort sett bara arbetat på sommaren. Nu är det så att jag den här månaden, maj, fick ett brev om att jag under sommaren 2014, (slutet på juli, början på augusti) hade fått för många semesterdagar utbetalda, motsvarande ca 4000 kr. Har tidigare läst om principen condictio indebiti och undrar om detta skulle vara tillämpligt i detta fall? I såfall hur rekommenderar ni att man tar ett sådant ärende vidare?

Jag har fått P-bot på 650 kr för att ha parkerat i 6 minuter i anslutning till källardörren till min systers hyresfastighet i Råcksta för att lämna upp en tung matkasse.

Hojab hävdar att det "krävs att man endast lastar och lossar med kontinuerlig aktivitet vid fordonet"...."När annan aktivitet påbörjas avbryts den tillåtna lastningen och lossningen per automatik".

Jag har levde i tron att uppställning inom P-förbudsområde understigande 10 min är tillåtet, och begärt besked om vilken lagparagraf eller lagakraftvunnen dom de stödjer sitt krav på, utan att få annat än ovanstående svar.

Hej

Min vän har parkerat sin bil i min parkeringsplats som tillhör min fastighet. Vi fick 2 böter för parkeringen. Jag vände mig till parkeringsbolaget och upplyste dem att parkeringsplatsen tillhör mig men det vägrar att ta bort avgiften. Får dem verkligen skriva böter på min parkeringsplats och vägra att bort det? Vad kan jag göra åt saken?