Frågor & Svar
FAMILJERÄTTÖvrigt29/04/2013
Makes ansvar för skulder
Hej jag undrar vad som händer om min make avlider. Han har lån på en fastighet tillsammans med sin exsambo. Ska jag ta över hans skuld? Han har skrivit över huset på henne men har kvar skulden på huset, känns olustigt då jag inte vet vad som händer om han går bort. Tacksam för svar.
PROCESSRÄTTÖvrigt29/04/2013
Ordningsbot vid hastighetsöverträdelse - Grunder för besvär
Hej
Fick en fortkörningsbot härom veckan som skrevs under och godkändes fast jag upplevde det hela som felaktigt, iom att jag inte fick ta del av lasermätning osv. Sen ser jag då jag kommit hem att datum saknas vid erkännande underskrift och även rutan där det står "identitet fastställd (ange handling)" antingen kryssas körkort eller annan i, på min ordningbot är varken eller ikryssad. Med tanke på hur slarvig boten är så kan man fundera på hur korrekt själva mätning och allt annat gick till. Går denna att överklaga eller är det bara att betala och se glad ut.
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 29/04/2013
Uppsägning vid val mellan ett nytt sommarjobb och ett gammalt
Jag undrar vilka uppsägningsregler som gäller för mig?
Just nu jobbar jag på ett cafe och har anställningen "anställd för enstaka dagar". Jag tar snart studenten och nu sökt lite fler jobb och lyckligtvis har jag troligtvis fått jobb. Jag vet att man inte har någon uppsägningstid för den anställningen jag har, om man inte avtalat om dagar man ska jobba. På sommaren jobbar vi som är extra anställda för de ordinarie anställda. Jag har fått sommarschemat över det dagar jag ska jobba, men inte godkänt det än. Räknas detta som ett avtal? Och om jag nu får jobb på sommaren kan jag säga upp mig direkt?
STRAFFRÄTTSexualbrott, 6 kap. BrB29/04/2013
Sexuellt umgänge med barn över 15 år
Hej! Jag håller på att skriva en uppsats om pedofiler, och har haft svårigheter att hitta vad lagen säger om sexuellt umgänge och ålder. Är det tex lagligt för en 50åring att ha sexuellt umgänge med en 15-åring (till såvida 50-åringen ej är någon typ av målsman för 15-åringen, vilket jag har förstått ska vara illegalt, samt till såvida 15-åringen är med på noterna).
Och har det isf någon betydelse om det är på 50-åringens eller 15-åringens initiativ, om 50-åringen är man eller kvinna, eller om det är en heterosexuell eller homosexuell relation?
Och är det lagligt för en myndig person att ha en relation med en minderårig (under 15 år) om de inte har sex?
STRAFFRÄTTPåföljder29/04/2013
Belastningsregistrets påverkan på ex. anställning
Hej!
Jag 22 år, jag åkte fast häromdan för snatteri men är även mistänkt för häleri . Jag hade tagit saker motsvarande 1000 kr från butiken kiks!
Jag erkände brottet vid förhöret. Jag måste tilläga att jag hade även åkt fast 3 år innan för snatteri , då hade jag tagit en vara motsvarande 30kr fast då fick jag inte betala nånting. Nu undrar jag vad som kommer att hända , min största rädsla är om jag kommer få nån prick i belastningsregister hur kommer påverka detta sökande av jobb ? körkort som jag tänkte ta denna sommaren? dessutom måste jag åka utomlands nästa år för praktik och då måste jag skaffa svenskpasset, kommer detta påverka det också? är tacksam om ni kan hjälpa mig . . .
STRAFFRÄTTÖvrigt29/04/2013
Gallring av belastningsregistret
Hejhej!
År 2007, när jag var 15 år blev jag tagen för snatteri. Hade då snattat en gång redan och blev alltså tagen andra gången! Sammanlagt hade jag kanske snattat för 80kr. Jag fick inget böter utan bara en prick i registret! Men eftersom att det hade skett 2 gånger sa dom att jag skulle va med i belastningsregistret i hela 10 år! Jag är nu 21 år och det har gått mer än 5 år. Jag vet att dessa brott kan gallras bort efter 5 år och undrar då om det finns en möjlighet att min prick är borta nu?
Tacksam för svar!
ARBETSRÄTTRast 29/04/2013
Rätt till rast - arbete i butik
Hej,
Jag har en fråga angående raster på arbetsplats. Jag har hört att det är lag på att man ska ha 30 minuters rast efter 5 arbetade timmar. På min arbetsplats får vi ingen rast. Jag jobbar i butik och ibland kan man behöva jobba i 12 timmar i sträck utan rast, oftast arbetar man ensam. Därför finns ingen som byter av så att man kan få rast. Jag undrar om detta är lagligt? Och om det inte är det, kan man göra något åt situationen?
Tack på förhand.